2月21日上午，百聯股份黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委書記、董事長葉永明參加會議并講話。百聯股份黨委書記、董事長張申羽主持會議。
會議通報了百聯股份學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。張申羽同志代表領導班子認真作對照檢查。各位班子成員緊密結合個人思想和工作實際逐一作對照檢查，認真開展批評與自我批評。
葉永明指出，這次民主生活會緊緊圍繞主題，準確把握要求，會議開得很有成效，達到了交流思想、檢視問題、明確方向的預期效果。去年以來，百聯股份堅持守正創新，向發展要增量、以創新強動能，搶抓風口機遇打造百聯ZX等行業標桿，拓展優勢業態開工青浦奧萊二期，發行上海首單消費基礎設施REITs成功開辟新發展模式，持續深化商旅文體展融合，努力以自身運營的確定性應對形勢變化的不確定性，為集團拉長商業零售主業長板發揮了重要作用。今年是“十四五”規劃收官之年,也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于國有企業改革發展的重要講話、重要指示精神，以這次民主生活會為契機，始終保持主動對標、批評幫助的良好氛圍，進一步統一思想、凝聚共識，履職盡責、擔當作為，不折不扣把中央、市委和集團黨委的各項決策部署落實到位。
葉永明強調，百聯股份是集團核心主業的核心企業，要充分認識新形勢新環境對企業發展提出的新要求新挑戰，進一步提高站位、堅定信心，充分把握國內經濟轉型發展的大勢，充分把握國資國企改革、商業零售領軍發展、集團產業整體轉型和上市公司高質量發展的大局，從消費視角、消費人群等維度出發，研究謀劃戰略布局，堅定做正確的事，全力當好上海國際消費中心城市建設的排頭兵、商業空間和內容創新發展的先鋒隊。要進一步轉變思維觀念和工作方法，突出增長導向、問題導向、效果導向，增強主動擔當的作為，聚焦核心功能和核心能力建設，在強運營、強服務、轉招采上下功夫，推動百聯股份各項工作取得新突破新成效。要進一步加強領導班子自身建設和“三會一層”制度建設，厘清各治理主體權責，圍繞企業“十五五”發展戰略謀劃人力資源，建立完善招、選、育、培的人才體系，打造高素質專業化人才梯隊。要帶頭履行管黨治黨政治責任，壓實“第一責任”和“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨不斷向基層、向末端延伸，為企業高質量發展提供堅強保障。
（供稿：百聯股份）