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2022-11-07
不忘初心 在創(chuàng)造美好生活的道路上逐夢前行
百聯(lián)股份黨委書記、總經(jīng)理 張申羽
\        黨的二十大是在邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次十分重要的大會。
        習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會作報(bào)告,總結(jié)回顧了過去五年的工作和新時(shí)代十年的偉大變革,并描繪了今后中國清晰的發(fā)展路徑,讓國人充分感受到了“道不變、志不改”的堅(jiān)定信念。報(bào)告鮮明指出了從現(xiàn)在開始中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù),明確提出了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國“兩步走”的戰(zhàn)略安排,莊嚴(yán)宣誓了在新征程上,中國共產(chǎn)黨舉什么旗、走什么路,以什么樣的精神狀態(tài)朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。報(bào)告繪就了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖,提出了一系列新思路、新戰(zhàn)略、新舉措,對未來的五年乃至更長時(shí)期作出了戰(zhàn)略安排和部署。
        聆聽報(bào)告后,深受鼓舞、催人奮進(jìn)。五年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時(shí)度勢、守正創(chuàng)新,敢于斗爭、善于斗爭,成功應(yīng)對復(fù)雜的國際形勢,有效抗擊新冠肺炎疫情,實(shí)現(xiàn)了第一個100年的奮斗目標(biāo)。百聯(lián)股份也在市國資委、百聯(lián)集團(tuán)的帶領(lǐng)下持續(xù)向新生長,以向未來、可持續(xù)、共生長的長期主義發(fā)展理念,持續(xù)打造獨(dú)特空間商業(yè)形態(tài),不斷更新美好生活提案,助推上海加快建設(shè)國際消費(fèi)中心城市、打響“四大品牌”。我們積極履行企業(yè)社會責(zé)任,在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢和疫情常態(tài)化影響下,發(fā)揮實(shí)體商業(yè)優(yōu)勢,多措并舉開展形式多樣的營銷活動、同商戶度過難關(guān),為重拾城市“煙火氣”、為落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”貢獻(xiàn)力量;我們以上海國企改革三年行動和集團(tuán)“全面深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”專項(xiàng)為契機(jī),深化戰(zhàn)略發(fā)展與能力構(gòu)建,持續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度和市場化等工作,為提升企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力賦能;我們不斷迭代創(chuàng)新思想、完善創(chuàng)新體系、打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),從在地文化出發(fā),以長期主義去構(gòu)建,從商業(yè)空間的運(yùn)營轉(zhuǎn)向空間產(chǎn)品的打造。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型、標(biāo)桿店的打造、品牌能級的提升等,全面推進(jìn)零售主業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與經(jīng)營增效。
        未來已來,宏偉藍(lán)圖已繪就,但前進(jìn)的路上機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們?nèi)孕枧G斬棘、奮勇前行。
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堅(jiān)持完善干部及人才隊(duì)伍建設(shè)
涵養(yǎng)斗爭精神    敢于擔(dān)當(dāng)作為
        馬克思曾指出,如果斗爭是在極順利的成功機(jī)會的條件下才著手進(jìn)行,那么創(chuàng)造世界歷史未免就太容易了。黨的二十大報(bào)告也對新征程上的“斗爭精神”做了強(qiáng)調(diào)。在我們當(dāng)前工作中遇到的斗爭是多方面的,創(chuàng)新破題是斗爭,疫情防控是斗爭,破解轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全穩(wěn)定等領(lǐng)域的深層次矛盾也是斗爭。新時(shí)代的斗爭是一種綜合斗爭,要求我們依靠斗爭打開新零售事業(yè)發(fā)展的新天地。而“斗爭”主要靠的就是全體干部及人才隊(duì)伍。在《百聯(lián)集團(tuán)“十四五”黨建工作規(guī)劃》中,也將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施“引擎增力”工程列為了主要任務(wù)。
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        我們一方面要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,強(qiáng)化黨的組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。按照習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興業(yè)有為、清正廉潔”要求以及市委提出的上海干部特質(zhì)要求,把“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)放在首位。另一方面也要建立競爭擇優(yōu)、能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的選人用人機(jī)制,不斷深化職業(yè)經(jīng)理人契約制,同時(shí)根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)鍵崗位及核心崗位人才盤點(diǎn)結(jié)果,聚焦7大重點(diǎn)領(lǐng)域和30個核心崗位,以及上級黨委對黨組織書記、黨務(wù)工作人員的配置要求,持續(xù)建設(shè)“鵬程萬里”人才梯隊(duì)。激勵管理人員在轉(zhuǎn)型發(fā)展工作中敢于碰硬,善于真抓實(shí)干“下深水”,不在困難面前低頭,不在挑戰(zhàn)面前退縮;在全面從嚴(yán)治黨上敢于動硬,率先垂范,勇于尋找差距不足;在大是大非問題上堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,打造一支百聯(lián)鐵軍。
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堅(jiān)持商業(yè)創(chuàng)新賦能發(fā)展動力
統(tǒng)一思想行動    主動探索攻堅(jiān)
        習(xí)近平總書記在湖南考察調(diào)研時(shí)曾說過,創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營最重要的品質(zhì)。黨的二十大報(bào)告提及的“開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢”也在代表中引發(fā)了熱烈的反響。目前,百聯(lián)正處于全面推進(jìn)深化改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),“有質(zhì)量地增長和持續(xù)的發(fā)展與百聯(lián)傳統(tǒng)商業(yè)模式及發(fā)展能力活力不足之間的矛盾”還依然存在。作為集團(tuán)“一核三柱”中的零售核心主業(yè),我們要正確認(rèn)識、分析和處理好發(fā)展轉(zhuǎn)型中的主要矛盾與次要矛盾,明確矛盾的解決方法,在職工中統(tǒng)一思想,形成共識。同時(shí)也要主動出擊,把握上海國際消費(fèi)中心城市建設(shè)與擴(kuò)大內(nèi)需打造國內(nèi)大市場的機(jī)遇,瞄準(zhǔn)消費(fèi)新勢力及消費(fèi)升級新趨勢,以創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型為發(fā)展驅(qū)動,全面賦能和加快業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,不斷探索商業(yè)數(shù)字科技“新賽道”布局,加快培育打造新的增長點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)百聯(lián)“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
踐行百聯(lián)文化    激發(fā)組織活力
        黨的二十大報(bào)告中提出的:“將堅(jiān)持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,把實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)國內(nèi)大循環(huán)內(nèi)生動力和可靠性”“堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上”為實(shí)體商業(yè)帶來了極大的鼓舞,也為國企黨建設(shè)立了新課題。黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。我們一方面要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),探尋和把握新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的基本規(guī)律,發(fā)揚(yáng)國企黨建工作的優(yōu)勢,大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。用新的思路、新的方法、新的舉措解決企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)的新矛盾和新問題,不斷提高黨建工作的針對性和實(shí)效性。通過創(chuàng)建百聯(lián)黨建特色品牌激發(fā)組織活力,擦亮百聯(lián)紅色文化名片激勵建黨精神,助力百聯(lián)勞模創(chuàng)新轉(zhuǎn)型引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)賦能,從而打造持續(xù)優(yōu)化的高效組織、柔性組織、共生組織,營造“簡單、開放、激情、擔(dān)當(dāng)”的文化氛圍;另一方面也要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,強(qiáng)化政治監(jiān)督、涵養(yǎng)良好政治生態(tài),深化細(xì)化“四則協(xié)同”,落實(shí)管黨治黨責(zé)任,積極配合上級黨委開展巡視巡察工作,不斷整改和完善,在企業(yè)內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,把黨的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
        習(xí)近平總書記說過,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。道固遠(yuǎn),篤行可至;事雖巨,堅(jiān)為必成。結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo),百聯(lián)股份將在新的征程上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹大會精神,無論挑戰(zhàn)如何嚴(yán)峻,都要堅(jiān)守初心使命,認(rèn)真履職盡責(zé),永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定,始終以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng),推進(jìn)百聯(lián)股份品牌化、數(shù)字化、專業(yè)化、全國布局、模式領(lǐng)先的商業(yè)零售企業(yè)建設(shè),以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力實(shí)現(xiàn)百聯(lián)股份的高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)創(chuàng)造消費(fèi)者身邊的美好生活。
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